暑期工讀牢記357口訣 黃偉哲:加強法令宣導、提供申訴管道、及時解決問題

暑期工讀牢記357口訣  黃偉哲:加強法令宣導、提供申訴管道、及時解決問題

發稿單位:新聞及國際關係處

發稿時間:113年7月2日16:25

發稿人:宋金燕 2991111#8419

 

暑假已經開始,許多學子都會把握機會打工,臺南市政府勞工局今(2)日於市政會議專案報告指出,為避免青年學子因社會經驗不足且不諳勞動法令,致勞動權益受損,暑假前即透過入廠輔導及多元管道宣導,確保暑期工讀勞動權益,暑假期間也將持續辦理宣導會,同時配合內政部「青春專案」,針對經常僱用青少年族群勞工之事業單位進行稽核及勞動檢查。勞工局也提醒,青年暑期工讀求職務必牢記357步驟。

 

臺南市長黃偉哲指出,不論是在學或畢業,青年朋友除了享受假期,也有許多人投入職場打工,一方面增加社會歷練,一方面也能賺取學費或個人花費所需。臺南市政府今年推出暑期工讀機會,總計有100個名額,招募錄取的學子預計在7/5陸續報到上工。另外,今年也有民間單位加入市府這項計畫,有27家公司提供超過240個工讀或兼職職缺。

 

黃偉哲指示勞工局要加強勞工相關法令的宣導,並與教育局,社會局,警察局等單位密切合作。若當事人覺得受到不平等待遇,有申訴的需求,就要及時提供申訴協助管道,在第一時間幫助青年學子解決問題。

 

勞工局表示,求職務必牢記357口訣,包括3必問:「確認職涯方向」、「釐清工作內容條件」、「仔細檢視職缺內容」;5必看:「是否合法經營」、「待遇是否合理」、「是否暗藏求職陷阱」、「面試是否過於草率」、「是否有確切公司所在地」;7不做:「不繳款」、「不購買」、「不辦卡」、「不飲用」、「不簽約」、「不離身」、「不從事非法工作」。

 

勞工局強調,依勞工基準規定,暑期工讀生與一般勞工享有相同勞動權益保障,例如月薪不得低於基本工資2萬7,470元,時薪則為183元。另外,工讀生若因工作發生意外,屬職業災害,雇主仍應負責。