為建構黃偉哲市長「希望家園」施政願景，厚植青年職場經歷，培育青年競爭力，市府提供暑期工讀機會，整合18個機關單位職缺招募100位學生，提供在學青年進入市府工讀機會，累積職場經驗。勞工局除在7月初為暑期工讀生安排「簡報技巧」及「職業安全衛生」二堂在職訓練課程，教導學生們運用簡報製作技巧行銷團隊成果，以及認識職場安全的重要性；今(23)日則安排CPAS職涯診斷工具測驗分析，協助學生透過職涯診斷工具，了解個人工作性格與適性發展方向，提前規劃未來職涯藍圖。
勞工局王鑫基局長表示，找到一份適合自己、且能發揮所長的工作是許多求職者的夢想，但許多初入職場的青年最常面臨的困難就是不清楚自己適合的領域而不斷轉換工作，因此很難在工作中獲得成就感；有些年輕人因缺少對自身人格特質的認識，及對未來的職涯規劃，在尋職時面臨多次探索與磨合。王鑫基說為了協助青年學生更清楚掌握自身職場優勢與未來職涯發展方向，透過CPAS職涯診斷工具測驗及講師的專業分析，了解自己的人格特質、優、劣勢，以及適合自己職業的能力，並於課後完成自己的「職涯學習規劃書」，幫助青年學生找到職業發展的方向，減少尋職時的迷惘和頻繁轉換工作的困境，穩定就業。
勞工局職訓就服中心梁偉玲主任表示，為協助青年就業，勞工局職訓就服中心辦理多元就業相關措施，如青少年職涯探索暨職能體驗計畫、青少年職涯規劃研習營、履歷健診暨職業適性診斷計畫等，這些措施不僅提供青年相關的專業指導和建議，也讓青年能發掘自己的潛能和興趣，為未來的職涯發展打下基礎。梁偉玲鼓勵青年運用政府相關資源，積極參與就業相關活動，相關活動資訊可電洽6330820，或至網站(https://job.tainan.gov.tw/)查詢，也可下載台南工作好找APP，獲得最新就業及職訓相關資訊。
(發稿人：勞工局職訓就服中心 林緯綸 06-6330820#107)
