針對近日有匿名者於網路平台指控本局某主管涉及霸凌一事，本局高度重視，已立即啟動相關調查機制，並將秉持「毋枉毋縱」的原則，深入查明真相。
本局已組成調查委員會，由副局長擔任召集人，其中外聘專家學者的委員逾二分之一。因為當事人不願意曝光，經專家學者建議，採用問卷訪談方式進行調查，首先針對全科同仁進行無記名問卷，後續如願意接受訪談的同仁，將進行訪談，以公正程序對該起事件提出調查。
問卷表達願意接受訪談的同仁均由人事室再次徵詢意願後，個別通知訪談，未經第三者轉交；調查小組成員及相關工作人員均依法應嚴守秘密，並且接受訪談者不會因接受訪談而為不合理的差別待遇及不利益之處分。
衛生局重申，霸凌行為無論發生在任何職場，都應受到譴責與處置；但同時，我們也要避免對未經查證的當事人造成不必要的傷害。本局將以最嚴謹的態度，妥善處理此事件，期盼社會各界給予耐心，等待調查結果。
發稿人：人事室 龔節玉
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